依所得稅法第4條第1項第4款及第14條3項
1. 因執行職務而死亡，其遺族依法令或規定領取之撫卹金或死亡補償，免納所得稅。
2. 非因執行職務而死亡者：
其遺族依法令或規定一次或全年按期領取之撫卹金或死亡補償總額，與所得稅法第14條第1項規定的退職所得合計，其領取總額不超過第14條第1項第9類規定減除之金額部分，免納所得稅。如超過時：
(1) 如為一次領取者，其領取總額超過第14條第1項第9類規定減除之金額部分屬變動所得性質，按該減除金額後的餘額，半數填發免扣繳憑單，課徵遺族的其他所得。
(2) 如為分期領取者，以其領取總額超過第14條第1項第9類規定減除之金額部分，填發免扣繳憑單，課徵遺族的其他所得。
舉例說明：
甲君於公司服務年資10年，113年8月1日過世，公司一次給付員工之遺族撫卹金3,000,000元及喪葬費200,000元。
情況一:：甲君若因執行職務而死亡。
撫卹金：其員工遺族依法領取的撫卹金或死亡補償係屬免稅所得，公司免開立扣繳憑單，遺族亦不需併入遺產稅申報。
喪葬費：應併入甲君的遺產總額課徵遺產稅，免併入綜合所得課稅。
情況二：甲君若因生病死亡。
撫卹金：非因公死亡領取之撫卹金或死亡補償，屬員工遺族之其他所得，但可與退職所得併計，超過免稅額度部份以半數所得開立扣繳憑單，應稅所得計算如下：
113年退職所得免稅額度=198,000元乘以服務年資10年以下的金額免稅，超過198,000元乘以服務年資10年的金額，未達398,000元乘以服務年資10年的金額，以其半數為變動所得，僅以半數作為當年度所得課稅
免稅所得:〔（198,000元×10年）＋〔（398,000元－198,000元）×10年）×1/2〕〕=2,980,000元
半數課稅: (3,000,000元－2,980,000) ×1/2=10,000元
公司應於114年1月底以前列單申報繼承人113年度其他所得10,000元。
喪葬費：應併入甲君的遺產總額課徵遺產稅，免併入綜合所得課稅。
✷ 所得稅法第4條第1項第4款
✷ 所得稅法第14條第1項第9類
✷ 喪葬費補助，免視為死亡員工所得(財政部１０１１０２２新聞稿) 但要併入死亡員工之遺產總額課徵遺產稅（財政部８６０９０４台財稅第８６１９１４４０２號函）