若成立一人公司後，負責人勞健保要投保在公司嗎？若後續公司員工增加3-4位，未滿5人可以不用投保在公司嗎？
1.勞保投保規定：
負責人因非員工身份不需投保勞保，但負責人可選擇自願與員工一同加保勞保。需注意的是，若沒有雇用員工，負責人是不能成立投保單位為自己加保勞保的，但可至職業工會或其他受僱公司加保。
(1) 員工人數５人以上：公司要成立投保單位為員工加保！
(2) 員工人數未滿5人：非強制投保對象，但健保、就保及勞退需由 公司投保，不得請員工自行投保，否則就是違法行為！
✷ 如公司未替員工投保勞保，按僱用日至參加保險前一日或離職日應負擔保費之金額，處４倍罰鍰。
2. 健保投保規定：
負責人不能投保在職業工會及區公所也不能以眷屬身分加保。除非為一人公司，且負責人受僱並投保於其他公司，則負責人公司可不用成立健保投保單位。
(1) 員工人數1人以上：不論員工人數多寡，公司都要成立投保單位為員工及負責人加保，若員工為兼任有其他工作者，可投保至原單位！
✷ 如公司未替員工投保健保，除追繳保費外，並按應繳納保費處2至4倍罰款。