人事行政

2022/07/22 「 員工未滿5人不用投勞健保?負責人勞健保不用投保在公司? 」


若成立一人公司後,負責人勞健保要投保在公司嗎?若後續公司員工增加3-4位,未滿5人可以不用投保在公司嗎?

1.勞保投保規定:
負責人因非員工身份不需投保勞保,但負責人可選擇自願與員工一同加保勞保。需注意的是,若沒有雇用員工,負責人是不能成立投保單位為自己加保勞保的,但可至職業工會或其他受僱公司加保。
(1) 員工人數5人以上:公司要成立投保單位為員工加保!
(2) 員工人數未滿5人:非強制投保對象,但健保、就保及勞退需由 公司投保,不得請員工自行投保,否則就是違法行為!
✷  如公司未替員工投保勞保,按僱用日至參加保險前一日或離職日應負擔保費之金額,處4倍罰鍰。

2. 健保投保規定:
負責人不能投保在職業工會及區公所也不能以眷屬身分加保。除非為一人公司,且負責人受僱並投保於其他公司,則負責人公司可不用成立健保投保單位。
(1) 員工人數1人以上:不論員工人數多寡,公司都要成立投保單位為員工及負責人加保,若員工為兼任有其他工作者,可投保至原單位!
✷ 如公司未替員工投保健保,除追繳保費外,並按應繳納保費處2至4倍罰款。