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      薪资委外可以帮助公司降低经营成本、减少人员薪资曝露的风险、及帮助公司专注本业事务。我们有专业处理薪资委外的人员及IT团队,对于不同产业及薪资结构的需求,安全保密并有系统的维护薪资资料,客制化并满足每位客户薪资作业的要求。

薪资委外的优点 :

● 降低人事营运成本
● 无需购买昂贵的薪资处理软体
● 避免全职人员变动或不适用之风险
● 不需担心聘雇人员专业能力/培训的问题
● 落实企业薪资保密机制
● 符合各公司规定审核费用及凭证
● 由专业人员负责处理

服务项目

1. 计算薪资
2. 税金扣缴及二代健保扣费计算及代缴
3. 提供薪资条(加密电子邮件,网路查询,简讯,或纸本)
4. 劳,健保及退休金之计算及缴纳
5. 设立专户协助客户处理薪资转帐
6. 劳,健保及退休金加退保申请,资料更新及款项缴纳
7. 各项扣缴及二代健保申报及凭单开立
8. 代为申报中途离境之外国员工扣缴申报
9. 资遣通报
10. 代表资方出席劳资协调会
11. 其他劳工法令咨询

 

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